Como iniciativa tras el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer 2020, las mujeres de Zylk hemos querido compartir nuestras opiniones y pensamientos sobre el sector tecnológico e industrial y las carreras tecnológicas.
Con un punto de vista diferente y desde nuestra propia experiencia en Zylk, como empresa open source especialista en Big Data y Transformación Digital, os contamos diferentes experiencias que provienen de mujeres con diversos cargos y edades. Una a una alzamos la voz con el objetivo de animar y concienciar a todas las personas ya sean mujeres o hombres a romper los muros impuestos en este sector y avanzar hacia la igualdad de género.
TANIA
Durante mucho tiempo, la informática fue considerada una carrera exclusiva para los hombres; en España, según el informe datos y cifras del sistema universitario español, del Ministerio de Educación, solo uno de cada cuatro alumnos que estudian una ingeniería es mujer, las cifras se repiten en el extranjero. En la actualidad las 
empresas están cambiando de modelo funcional y adoptando medidas de equidad de género, conciliación laboral y familiar, teletrabajo, etc, permitiendo así la oportunidad de encontrar nuevos talentos femeninos que puedan ocupar diferentes puestos de trabajo en la empresa; la idea de cubrir esas plazas con personal calificado femenino ha beneficiado a muchas mujeres como mi caso, y nos ha dado una esperanza de que podemos lograr desarrollarnos como profesionales en este sector.
Una empresa va más allá de ser un lugar donde trabajamos, es un espacio en donde todos crecemos y formamos parte de una comunidad, en donde tus compañeros son solidarios, se preocupan por tu desarrollo, pues entienden que todas y todos somos un equipo, que te permiten formar parte de su familia y eso somos: la gran familia de Zylk, «eso me ha hecho querer estar en este mundillo por mucho más tiempo.»
KRISTINA «La Veterana»
Desde hace 9 años trabajo en el departamento de administración en Zylk, realizando diferentes tareas de gestión administr
ativa, prevención, calidad…etc. Zylk cuenta con un gran equipo, pilares fundamentales que hacen que la empresa evolucione y con ella la carrera profesional de cada uno de nosotros.
No quería dejar pasar esta oportunidad para poner esta frase con la que me identifico totalmente:
“El cambio no se trata solamente de grandes titulares, victorias legales y acuerdos internacionales: la manera en que caminamos, pensamos y actuamos todos los días puede generar un efecto dominó que beneficie a todas las personas”
PILAR
Conocí a David (CEO de Zylk) cursando el Executive MBA de ESIC en Madrid. Él me introdujo en este apasionante mundo de la tecnología Open Source. Reconozco que al principio estaba abrumada; código abierto, portlets, API, SDK, algoritmos, Liferay, Alfresco, data loger, Kafka, NiFi, Flink… miles de palabras y 
tecnologías que no había usado ni oído en mi vida, pero gracias a David, a Gus y a Cesar, fundadores de ZYLK, todo fue muy fácil y he aprendido un montón.
Admiro a tod@s los técnicos de esta empresa y ciertamente, me hubiera gustado ser “tecnóloga”, pero soy “marketiniana”. Dirijo el área de Marketing, soy la responsable de la oficina de Madrid, apoyo a ventas, y coordino las relaciones con nuestros partners, pero sobre todo, estoy muy orgullosa de pertenecer a este gran equipo. Y ¿quién sabe? Todavía estoy a tiempo de formarme y de hacer mis pinitos como developer 😉
¡¡Nunca es tarde!! Si eres mujer y me estás leyendo anímate a entrar en este sector, te aseguro que no te vas a arrepentir.
NERE
Me han pedido con mucho amor que escriba unas líneas para el Día Internacional de la Mujer y la verdad es que me 
cuesta porque soy una PRIVILEGIADA en mayúsculas y letras bien grandes.
Nadie me puso ningún problema en casa cuando quise estudiar ingeniería, nunca me han hecho de menos en ninguno de mis trabajos como ingeniero y consultor y especialmente en mi experiencia en ZYLK donde lo que valoramos son las ganas de hacer cosas y no cual sea tu género. «Espero que cada vez haya más mujeres que no tengan que sufrir ninguna discriminación y que, este día sea para celebrar que aquello ya pasó y que fue un mal sueño.»
GABRIELA
Como bien sabemos, históricamente los ámbitos científico y tecnológico se han visto dominados por hombres. A día de hoy, a pesar del número cada vez más alto de mujeres involucradas en ciencia e ingeniería la proporción de trabajadoras en estos sectores sigue siendo minoritaria. Esto no se debe a una falta de ambición o de metas entre las jóvenes sino a un sentimiento general p
resente en la sociedad que acaba inculcando opiniones distintas sobre la tecnología en chicos y chicas. Afortunadamente cada año estamos superando esta barrera con más y más éxito, pero todavía queda un largo camino por delante.
Hace un año no me imaginé que acabaría en una empresa especializada en Big Data, ni siquiera pensé que sería una opción habiendo estudiado la carrera de física. Sin embargo, lo que he aprendido desde entonces es que la formación académica no es lo más importante para trabajar en una empresa tecnológica; lo importante es la actitud, las ganas de aprender, la autosuperación, querer buscar soluciones nuevas y optimizar las que ya existen y, sobre todo, el no rendirse.
A las jóvenes que están empezando a pensar en sus futuras carreras profesionales solo les tengo que decir esto: «No os impongáis límites y no dejéis que nadie os diga lo que podéis o no podéis hacer. Quered más, luchad por más y sabed que valéis para esto»
IDOIA
Hace 8 meses, cuando ya veía la luz al final del túnel en la carrera de Matemáticas, fuí un paso más y me adentré dentro del mundo laboral, con la suerte de acabar en el “ecosistema” de Big Data de Zylk. 
Cuando llegué era la única mujer del departamento y todos los términos eran nuevos para mi, esto hizo que me replantease si este era mi lugar. Durante estos meses de trabajo y esfuerzo y gracias a que me he sentido más que arropada por mi equipo, hoy es el día que se que con empeño “si se puede”.
Paralelamente a mi profesión de matemática también practico atletismo desde los 11 años, y se bien que en parte es gracias a que en 1967 Katherine Switzer se atrevió a ser la primera mujer en correr una maratón, fue ella la que nos abrió la puerta. «Ojalá que todas tuviéramos la misma fuerza y las mismas ganas que ella para seguir abriendo caminos, porque las mujeres sí tenemos lugar.»
MARIANA
Entré en Zylk hace cosa de medio año y trabajo en el departamento de Marketing. Me dedico a la redacción de artículos para el blog, la publicación de contenidos en redes sociales y doy soporte al equipo de ventas.
Desde que llegué a la empresa he aprendido mucho y he disfrutado cada segundo dentro de ella, «como equipo siempre buscamos lograr los objetivos entre todos y eso ayuda al crecimiento personal y profesional de cada uno. »
AINARA
He tenido siempre claro que quería dedicarme al mundo de la informática. Comencé mis estudios en el sector sin saber muy bien donde me metía exactamente. Estudie tres ciclos formativos (DAI, ASI, DAM) para adquirir los mayores cocimientos posibles y ver que era lo que verdaderamente me gustaba.
Acabe centrando mi carrera en el mundo de la programación. Mi crecimiento profesional ha sido gradual y «A lo largo de los años he ganado muchos conocimientos y experiencia en un sector que me apasiona.»
CHELSEA
¿Quién dijo que no hay suficiente espacio para la creatividad en las empresas tecnológicas? Mi perfil es un poco diferente a lo que puedes encontrar en el sector tecnológico e industrial, estudié Bellas Artes, me especiali
cé en Diseño Gráfico, aprendí Marketing Digital y seguí complementando mi formación en Experiencia de Usuario.
Finalmente en Zylk tuve la oportunidad de trabajar junto a un gran equipo multidisciplinar en el departamento de Marketing y en el de Investigación y Desarrollo. Me gustaría que mi experiencia sirva para animar a todas las personas a seguir esforzándose y formándose en lo que les apasiona. Al fin y al cabo si le pones ganas puedes acabar trabajando en la mejor empresa experta en transformación digital y analítica avanzada OpenSource del mundo ;).
